Per­so­nal­ver­mitt­lung Ärz­te: Rol­le und Auf­ga­ben

Personalvermittlung Ärzte: Rolle und Aufgaben

Kli­ni­ken in Deutsch­land sind re­gel­mä­ßig auf der Su­che nach kurz­fris­ti­gem Er­satz für ihr aus­ge­fal­le­nes Per­so­nal. Ei­ni­ge Ver­tre­tungs­ärz­te ge­hen tat­säch­lich selbst auf die Su­che nach of­fe­nen Stel­len und kon­tak­tie­ren ei­gen­stän­dig die be­tref­fen­de me­di­zi­ni­sche Ein­rich­tung. Der da­bei ent­ste­hen­de Auf­wand ist al­ler­dings nicht zu un­ter­schät­zen – denn das pas­sen­de An­ge­bot zu fin­den, ist gar nicht so leicht. Für me­di­zi­ni­sche Ein­rich­tun­gen ist die­se Art der Zu­sam­men­ar­beit eben­falls pro­ble­ma­tisch, denn ein lü­cken­lo­ser Dienst­plan ist auf die­se Wei­se sehr zeit­auf­wän­dig und noch dazu un­wahr­schein­lich. Da­für gibt es Per­so­nal­ver­mitt­lun­gen für Ärz­te!

Kliniken in Deutschland sind regelmäßig auf der Suche nach kurzfristigem Ersatz für ihr ausgefallenes Personal. Einige Vertretungsärzte gehen tatsächlich selbst auf die Suche nach offenen Stellen und kontaktieren eigenständig die betreffende medizinische Einrichtung. Der dabei entstehende Aufwand ist allerdings nicht zu unterschätzen – denn das passende Angebot zu finden, ist gar nicht so leicht. Für medizinische Einrichtungen ist diese Art der Zusammenarbeit ebenfalls problematisch, denn ein lückenloser Dienstplan ist auf diese Weise sehr zeitaufwändig und noch dazu unwahrscheinlich. Dafür gibt es Personalvermittlungen für Ärzte!

Ärztevermittlungen sind die Verbindung zwischen medizinischen Fachkräften und der Klinik. Sie küm­mern sich um jeg­li­che or­ga­ni­sa­to­ri­sche Auf­ga­ben und sor­gen für eine ein­wand­freie Kom­mu­ni­ka­ti­on auf bei­den Sei­ten. Ärz­te, die auf der Su­che nach ei­nem Ver­tre­tungs­ein­satz sind, wer­den von der Ärz­te­ver­mitt­lung mit ent­spre­chen­den Ein­rich­tun­gen in Kon­takt ge­bracht. Im Ge­gen­zug er­hält die Ärz­te­ver­mitt­lung da­für eine Ver­mitt­lungs­ge­bühr von der Kli­nik.

Ärztevermittlungen sind die Verbindung zwischen medizinischen Fachkräften und der Klinik. Sie kümmern sich um jegliche organisatorische Aufgaben und sorgen für eine einwandfreie Kommunikation auf beiden Seiten. Ärzte, die auf der Suche nach einem Vertretungseinsatz sind, werden von der Ärztevermittlung mit entsprechenden Einrichtungen in Kontakt gebracht. Im Gegenzug erhält die Ärztevermittlung dafür eine Vermittlungsgebühr von der Klinik.

Wie funk­tio­niert eine Ärz­te­ver­mitt­lung?

Wie funktioniert eine Ärztevermittlung?

Das ist wirk­lich kin­der­leicht! Da eine Per­so­nal­ver­mitt­lung Ärz­te und Kli­ni­ken zu­sam­men­bringt, ist sie gleich­zei­tig auch die Schnitt­stel­le zwi­schen bei­den Par­tei­en. Ärz­te­ver­mitt­lun­gen sor­gen für ei­nen rei­bungs­lo­sen Ab­lauf und über­neh­men die beid­sei­ti­ge Kom­mu­ni­ka­ti­on.

Das ist wirklich kinderleicht! Da eine Personalvermittlung Ärzte und Kliniken zusammenbringt, ist sie gleichzeitig auch die Schnittstelle zwischen beiden Parteien. Ärztevermittlungen sorgen für einen reibungslosen Ablauf und übernehmen die beidseitige Kommunikation.

Wenn sich ein Arzt für die Tä­tig­keit in Zeit­ar­beit ent­schei­det, muss er nichts wei­ter tun als sich an die prä­fe­rier­te Per­so­nal­agen­tur zu wen­den und sich dort an­zu­mel­den. Die Re­gis­trie­rung bei licht­feld ist für Sie kos­ten­frei und un­kom­pli­ziert mög­lich. Sie ist der ers­te Schritt zur Tä­tig­keit als Ver­tre­tungs­arzt und na­tür­lich un­ver­bind­lich.

Wenn sich ein Arzt für die Tätigkeit in Zeitarbeit entscheidet, muss er nichts weiter tun als sich an die präferierte Personalagentur zu wenden und sich dort anzumelden. Die Registrierung bei lichtfeld ist für Sie kostenfrei und unkompliziert möglich. Sie ist der erste Schritt zur Tätigkeit als Vertretungsarzt und natürlich unverbindlich.

Die rich­ti­ge Per­so­nal­ver­mitt­lung für Ärz­te fin­den

Die richtige Personalvermittlung für Ärzte finden

Es gibt zahl­rei­che me­di­zi­ni­sche Zeit­ar­beits­fir­men – die Fra­ge ist nur, wel­che für die per­sön­li­chen Be­dürf­nis­se die Bes­te ist. Ne­ben Fak­to­ren wie Leis­tungs­über­nah­me, Be­zah­lung und Trans­pa­renz ist auch die Fra­ge zu stel­len, wie gut die Er­reich­bar­keit zu den Ver­mitt­lern ist. Auch die Grö­ße des Un­ter­neh­mens spielt eine wich­ti­ge Rol­le, denn eine gro­ße Agen­tur kann in der Re­gel mehr Jobs ver­mit­teln.

Es gibt zahlreiche medizinische Zeitarbeitsfirmen – die Frage ist nur, welche für die persönlichen Bedürfnisse die Beste ist. Neben Faktoren wie Leistungsübernahme, Bezahlung und Transparenz ist auch die Frage zu stellen, wie gut die Erreichbarkeit zu den Vermittlern ist. Auch die Größe des Unternehmens spielt eine wichtige Rolle, denn eine große Agentur kann in der Regel mehr Jobs vermitteln.

Sind all die­se As­pek­te be­rück­sich­tigt, kann es mit Ih­rem neu­en und fle­xi­blen Ar­beits­weg los­ge­hen und Sie kön­nen von den zahlreichen Vorteilen der Zeitarbeit für Ärz­te pro­fi­tie­ren!

Sind all diese Aspekte berücksichtigt, kann es mit Ihrem neuen und flexiblen Arbeitsweg losgehen und Sie können von den zahlreichen Vorteilen der Zeitarbeit für Ärzte profitieren!