Was ist Zeit­ar­beit und wie funk­tio­niert sie im me­di­zi­ni­schen Be­reich?

Was ist Zeitarbeit und wie funktioniert sie im medizinischen Bereich?

Zeit­ar­beit, auch Leih­ar­beit oder tem­po­rä­re Be­schäf­ti­gung ge­nannt, ist ein Be­schäf­ti­gungs­mo­dell, bei dem Fach­kräf­te für ei­nen be­grenz­ten Zeit­raum in ei­nem Un­ter­neh­men tä­tig sind. Im Ge­sund­heits­we­sen be­deu­tet dies, dass Ärz­tin­nen, Ärz­te und Pfle­ge­kräf­te zeit­wei­se für Kran­ken­häu­ser und me­di­zi­ni­sche Ein­rich­tun­gen ar­bei­ten, ohne lang­fris­tig an eine Stel­le ge­bun­den zu sein. Dies er­mög­licht den Ein­rich­tun­gen, flexibel und schnell auf Personalbedarfe zu reagieren, die durch kurz­fris­ti­ge Eng­päs­se oder ge­plan­te Ab­we­sen­hei­ten vers­ur­sacht wer­den.

Zeitarbeit, auch Leiharbeit oder temporäre Beschäftigung genannt, ist ein Beschäftigungsmodell, bei dem Fachkräfte für einen begrenzten Zeitraum in einem Unternehmen tätig sind. Im Gesundheitswesen bedeutet dies, dass Ärztinnen, Ärzte und Pflegekräfte zeitweise für Krankenhäuser und medizinische Einrichtungen arbeiten, ohne langfristig an eine Stelle gebunden zu sein. Dies ermöglicht den Einrichtungen, flexibel und schnell auf Personalbedarfe zu reagieren, die durch kurzfristige Engpässe oder geplante Abwesenheiten versursacht werden.

Der Ab­lauf ist da­bei denk­bar ein­fach: Die me­di­zi­ni­sche Ein­rich­tung kon­tak­tiert bei Be­darf eine Zeit­ar­beits­fir­ma, die aus ei­nem Pool qua­li­fi­zier­ter Fach­kräf­te die pas­sen­den Per­so­nen zur Ver­fü­gung stellt. Die­se Fach­kräf­te ar­bei­ten dann für ei­nen ver­ein­bar­ten Zeit­raum in der Ein­rich­tung und un­ter­stüt­zen das be­stehen­de Team. Durch die enge Zu­sam­men­ar­beit mit der Per­so­nal­ver­mitt­lung wird si­cher­ge­stellt, dass die ein­ge­setz­ten Fach­kräf­te ge­nau den An­for­de­run­gen der Ein­rich­tung ent­spre­chen.

Der Ablauf ist dabei denkbar einfach: Die medizinische Einrichtung kontaktiert bei Bedarf eine Zeitarbeitsfirma, die aus einem Pool qualifizierter Fachkräfte die passenden Personen zur Verfügung stellt. Diese Fachkräfte arbeiten dann für einen vereinbarten Zeitraum in der Einrichtung und unterstützen das bestehende Team. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Personalvermittlung wird sichergestellt, dass die eingesetzten Fachkräfte genau den Anforderungen der Einrichtung entsprechen.