Das Aufgabenfeld einer Pflegefachkraft ist breit gefächert. Im Zentrum der Tätigkeit steht vor allem eins: Die Arbeit mit Menschen. Die Vielzahl von Aufgaben umfasst im Allgemeinen die Pflege und Betreuung von Patienten oder Bewohnern in medizinischen Einrichtungen wie Krankenhäusern, Pflegeheimen, ambulanten Pflegediensten oder Hospizen.
Mittlerweile veranlassen schlechte Arbeitsbedingungen viele Pflegefachkräfte dazu, ihren Beruf an den Nagel zu hängen. Dabei ist die Tätigkeit einer Pflegekraft noch immer ein Traumjob für viele Menschen. Zeitarbeit in der Pflege ermöglicht es, wieder mit Leidenschaft und Freude diesem Job nachzugehen.
Es ist kein Geheimnis: Zeitarbeit in der Medizin bietet Pflegekräften eine überdurchschnittliche Vergütung. Dabei kann das Gehalt je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Region variieren. Auch die Art der Einrichtung, in der die Pflegekraft arbeitet, spielt eine Rolle.
Mit bis zu 7.000, - Euro brutto im Monat können Pflegefachkräfte einen deutlich höheren Verdienst in der Arbeitnehmerüberlassung erwarten. Wie hoch das Gehalt als Pflegefachkraft konkret sein kann, ist in unseren Beispielrechnungen nachzulesen.
Als Pflegefachkraft werden täglich verschiedene Aufgaben übernommen. Hier einige der wichtigsten Aufgaben als Pflegekraft im Überblick:
Beobachtung und Dokumentation: Die Beobachtung des Gesundheitszustands der Patienten ist eine der wesentlichsten Aufgaben in der Pflege.
Medizinische Versorgung: Je nach Ausbildung und Kenntnissen übernehmen Pflegekräfte die medizinische Versorgung von Patienten, vom Verabreichen von Medikamenten bis hin zum Wechseln von Verbänden.
Beratung und Anleitung: Beratung der Patienten sowie deren Angehörigen bezüglich der Pflege und Gesundheit. Bei Bedarf geben Pflegekräfte außerdem Anweisungen zur Selbstpflege und unterstützen Patienten dabei, die Unabhängigkeit zu bewahren.
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams: Pflegekräfte arbeiten eng mit anderen Gesundheitsfachkräften zusammen, um so eine umfassende Patientenversorgung sicherzustellen.
Planung und Umsetzung von Pflegemaßnahmen: Auf Grundlage von Beobachtungen und medizinischen Anweisungen werden vom Pflegepersonal entsprechende Pflegemaßnahmen geplant, die zum Wohlbefinden der Patienten beitragen.
Der Job einer Pflegefachkraft erfordert hohes Engagement und viel Verantwortung. Neben dem Wohlbefinden liegt vor allem die Gesundheit der Patienten in der Verantwortung einer Pflegekraft. Dafür braucht es bestimmte persönliche Kompetenzen und Voraussetzungen:
Geduld:
Die Arbeit in der Pflege erfordert Geduld. Da Patienten zum Teil Schwierigkeiten haben, sich auszudrücken oder ihre Bedürfnisse zu äußern, bedarf es Ruhe und Gelassenheit.
Resilienz:
Als Pflegefachkraft wird man häufig mit den Schicksalen der Patienten konfrontiert. Daher ist wichtig, eine positive Grundhaltung zu haben, die einen vor den Empfindungen anderer schützt.
Empathie:
Auch bei schwierigen Patienten ist Verständnis und Mitgefühl wichtig. Gespräche mit Patienten werden entspannter ablaufen, wenn es der Pflegekraft gelingt, sich in die Situation des Gegenübers zu versetzen und die Bedürfnisse zu verstehen.
Verantwortungsbewusstsein:
Wer für die Gesundheit von Menschen zuständig ist, übernimmt automatisch auch viel Verantwortung – das gilt auch für Pflegepersonal.
Belastbarkeit:
Der Job als Pflegefachkraft ist nicht zu unterschätzen, da er physisch und emotional anstrengend sein kann. Deshalb ist wichtig zu betonen, dass dafür ein hohes Maß an Belastbarkeit gebraucht wird.
Selbst entscheiden, wie viele Stunden und in welchem Zeitraum man arbeiten möchte – in der Zeitarbeit ist das möglich! Die hohe Flexibilität, die Pflegekräfte in der Arbeitnehmerüberlassung haben, macht sich vor allem in der Balance zwischen Arbeit und Privatleben bemerkbar. Auch das Mitspracherecht bei Dienstplänen ist als Fachkraft in der Arbeitnehmerüberlassung ein großer Pluspunkt.
Die Möglichkeit in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten, kann eine attraktive Option sein, um neue Erfahrungen zu sammeln. Bei Bedarf können Pflegekräfte unterschiedliche Arbeitsumgebungen und Tätigkeitsfelder kennenlernen und die für sie passende Einrichtung finden.
Wer als Pflegekraft in der Zeitarbeit tätig ist, hat vielfältige Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung. Ob Teilzeit oder Vollzeit, Tagdienst oder Sonderdienst – in der Zeitarbeit hat man selbst die Wahl, welches Arbeitszeitmodell das persönlich Beste ist. Die übertarifliche Bezahlung unterstützt einen bei dieser Entscheidung.
In der Arbeitnehmerüberlassung erwarten Pflegefachkräfte ein höheres Gehalt als in anderen Anstellungen. Wer also nach beruflichen Perspektiven mit besserer Vergütung sucht, wird in der Zeitarbeit fündig!
Wir sind davon überzeugt, dass für eine optimale Patientenversorgung die Zufriedenheit des Pflegepersonals eine wichtige Voraussetzung darstellt. Neben Flexibilität und Selbstbestimmtheit bieten wir Pflegekräften daher die höchsten Stundenlöhne am Markt.
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